‏‫ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﯿﺎﻧﺠﯽ ﻓﻀﺎﯾﯽ رواﺑﻂ ﮐﺎری ﺑﺮ ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ راﻫﺒﺮدی و ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ (مطﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردی ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺷﻬﺮ اﻫﻮاز)