ورود
/
ثبتنام
خانه
کتابهای من
دستهبندی
ادبیات ایران
ادبیات جهان
داستان ایران
داستان جهان
روانشناسی
علمی
سیاسی
تاریخ ایران
تاریخ جهان
اقتصاد
فلسفه
دین و مذهب
هنر
تئاتر و سینما
کودک و نوجوان
آموزشی
جستجو
نقدها
موفقیت شغلی : روشی قدرتمند برای دستیابی به موفقیت در کار
برایان تریسی
4
/10
4
افزودن به لیست علاقهمندیها
افزودن به برنامهی مطالعه/کتابخانه شخصی
ذهنآویز
9789647390705
#مديريت
موضوع کتاب
برنامهریزی راهبردی
موفقیت در کسب و کار
انگیزش
کارآمدی سازمانی
عملکرد
مترجم
مهدی قراچهداغی
برایان تریسی
درباره کتاب
درباره نویسنده
نقدها
موفقیت شغلی : روشی قدرتمند برای دستیابی به موفقیت در کار
برایان تریسی
نظرات
برای ثبت نظر ابتدا وارد سیستم شوید
شاید دوست داشته باشید
از همین ناشر
چگونه بگوییم تا بچهها یاد بگیرند
باده کهن
دخترنیل: ادامه شهرزاد، دختری از مصر
چشم ذهن : علم جدید تحول فردی
شاه کلید
موسم عاشقی
خلاقیت و نوآوری
زخم کهنه
من،منم؟!: داستانهای کوتاه و شگفتانگیز
من و ما ! داستانهای کوتاه و شگفتانگیز
انگیزه
تنباکو: خطری جدی برای سلامت جسم و روان و بهزیستی جامعه
مذاکره
این کتاب را فعلا نخر: هنر پشت گوش انداختن
هنر زندگی: اصول آداب معاشرت در ایران و جهان
موفقیت به شیوه خود : شش پیشنهاد قطعی برای اینکه اشتیاقتان را شعلهور سازید، در کارتان موفق باشید و زندگی شگفتانگیزی داشته باشید
از همین نویسنده
قورباغهات را ببوس
درآمدی که ارزشش را دارید کسب کنید
چگونه انسانی دوستداشتنی باشیم؟
راز موفقیت کارآفرینان توانگر
قورباغه را ببوس: ۱۲ راه خارقالعاده برای تبدیل منفیگرایی به مثبتگرایی در کار و زندگی
فراتر از هوشمندی: چگونه در هر عرصهای مانند افراد فوق موفق و ثروتمند فکر و عمل کرد
موهبت اعتماد به نفس
۲۱ روش عالی برای اینکه یک فروشندهی فوق ستاره بشوید
آموزشهای برایان تریسی: چطور فروش رابالاببریم
اصول و مبانی فروش حرفهای: مجموعهای از اصول، روشها و تکنیکهایی که توسط موفقترین فروشندگان در سراسر دنیا مورد استفاده قرار گرفته است
کتاب کوچک بزرگ مدیریت زمان: رموز استفاده بهتر از وقت در زندگی و کار برای همه
انگیزه
مذاکره
کسب درآمد: درآمد خود را در هر زمان و هر بازار به حداکثر برسانید
فروش موفق: آشنایی با روشهای کلیدی که به شما اجازه می دهند در برخورد با مشتری عمل کنید
مدیریت فروش: تیم فروش کارآمد تشکیل دهید و به سطح فروش...
فروشندگان اين كتاب
*
*
*
*
*
*