ورود
/
ثبتنام
خانه
کتابهای من
دستهبندی
ادبیات ایران
ادبیات جهان
داستان ایران
داستان جهان
روانشناسی
علمی
سیاسی
تاریخ ایران
تاریخ جهان
اقتصاد
فلسفه
دین و مذهب
هنر
تئاتر و سینما
کودک و نوجوان
آموزشی
جستجو
نقدها
روانشناسی بهره وری راهبردی: آسیب شناسی و مدیریت راهبردی عوامل و موانع انسانی بهره وری شغلی کارکنان و سازمان
محمود ساعتچی
4
/10
4
افزودن به لیست علاقهمندیها
افزودن به برنامهی مطالعه/کتابخانه شخصی
ویرایش
9789646184831
#مدیریت
#برنامهریزی
موضوع کتاب
بهرهوری
نیروی انسانی
نیروی انسانی
محمود ساعتچی
درباره کتاب
درباره نویسنده
نقدها
روانشناسی بهره وری راهبردی: آسیب شناسی و مدیریت راهبردی عوامل و موانع انسانی بهره وری شغلی کارکنان و سازمان
محمود ساعتچی
نظرات
برای ثبت نظر ابتدا وارد سیستم شوید
شاید دوست داشته باشید
از همین ناشر
نگرش و تغییر نگرش
مقالهنویسی در علوم رفتاری
کتاب بزرگ استعاره های ACT: درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد
نظریهها و نظامهای روانشناسی (تاریخ و مکتبهای روانشناسی)
آسیبشناسی روانی بر اساس DSM-5
مبانی رفتار سازمانی: رفتار و بهرهوری سازمانی با نگرشی بومی
نظریههای مشاوره و رواندرمانی
روشهای آماری در علوم رفتاری ( آمار توصیفی و آمار استنباطی )
مسایل آموزش و پرورش ایران و راههای کاهش آنها
اصول مصاحبه بالینی
آسیبشناسی روانی بر اساس DSM-5
آزمونهای روانشناختی
غلبه بر مشکلات بیخوابی و مشکلات خواب
درمان طبیعی تیکها و تورت( راهنمای درمانی برای بیماران و خانوادهها)
روانشناسی ...
روانشناسی اجتماعی تعلیم و تربیت
درمان مشکلات جنسی (اصول ...
درمان مشکلات جنسی (اصول و تکنیکها)...
از همین نویسنده
پرسشها و پاسخها در روانشناسی
نظریههای مشاوره و رواندرمانی
اصول و فنون اجرایی مصاحبه استخدامی، ارزشیابی و بالینی
دانستنیهای روانشناسی
مبانی رفتار سازمانی: رفتار و بهرهوری سازمانی با نگرشی بومی
روانشناسی مدیریت
نظریهپردازان و نظریهها در روانشناسی و مدیریت
فرهنگنامهی روانشناسی ...
فرهنگنامهی روانشناسی و زمینههای وابسته
آزمونهای روانشناختی ...
آزمونهای روانشناختی ۲
کارپژوهی و بهداشت ...
کارپژوهی و بهداشت روانی در محیط کار: پودمان سرپرستی مدیریت کسب و کارهای کوچک
روانشناسی کار: ...
روانشناسی کار: (کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت)
روانشناسی صنعتی ...
روانشناسی صنعتی و سازمانی
بهداشت روانی در محیط ...
بهداشت روانی در محیط کار (با تاکید بر فشار روانی و فرسودگی شغلی)
چگونه مصاحبه کنیم ؟ ...
چگونه مصاحبه کنیم ؟ چگونه مصاحبه شویم ؟
روانشناسی بهرهوری ...
روانشناسی بهرهوری راهبردی: آسیبشناسی و مدیریت راهبردی عوامل و موانع انسانی بهرهوری شغلی کارکنان و سازمان
نظریههای مشاوره ...
نظریههای مشاوره و رواندرمانی
فروشندگان اين كتاب
*
*
*
*
*
*