بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی ادراک شده بر نتایج رفتاری کارکنان تمایل به ترک خدمت و بهبود کیفیت شغلی (مطالعه موردی : سازمان صنعت، معدن و تجارت استان بوشهر)

صادق بحرینی

نظرات

برای ثبت نظر ابتدا وارد سیستم شوید

شاید دوست داشته باشید

از همین ناشر

Back
Next

از همین نویسنده

فروشندگان اين كتاب

عبارت امنیتی