ورود
/
ثبتنام
خانه
کتابهای من
دستهبندی
ادبیات ایران
ادبیات جهان
داستان ایران
داستان جهان
روانشناسی
علمی
سیاسی
تاریخ ایران
تاریخ جهان
اقتصاد
فلسفه
دین و مذهب
هنر
تئاتر و سینما
کودک و نوجوان
آموزشی
جستجو
نقدها
ساختن برای ماندن : عادات موفقیت آمیز شرکت های آرمانی
جیم کالینز
7
/10
7
افزودن به لیست علاقهمندیها
افزودن به برنامهی مطالعه/کتابخانه شخصی
انتشارات الماس دانش
9786001892035
#ایالات متحده
#United States
#ایالات متحده
#United States
#ایالات متحده
#United States
موضوع کتاب
موفقیت در کسب و کار
Success in business
مدیریت صنعتی
Industrial management
کارآفرینی
Entrepreneurship
مترجم
حمیدرضا جعفری
جیم کالینز
درباره کتاب
درباره نویسنده
نقدها
ساختن برای ماندن : عادات موفقیت آمیز شرکت های آرمانی
جیم کالینز
نظرات
برای ثبت نظر ابتدا وارد سیستم شوید
شاید دوست داشته باشید
از همین ناشر
دینامیک : آموزش اصول ...
دینامیک : آموزش اصول پایهای و پیشرفته دینامیک به همراه حل تمرین و شرح درس
این کتاب موفقیت شما ...
این کتاب موفقیت شما را تضمین خواهد کرد
نا پسوده
نا پسوده
گاو بنفش
گاو بنفش
بازاریابی ...
بازاریابی کارآفرینانه: یک رویکرد مدیریتی کاربردی
ساختن برای ماندن : عادات ...
ساختن برای ماندن : عادات موفقیتآمیز شرکتهای آرمانی
خون بد (کینه و دشمنی): ...
خون بد (کینه و دشمنی): رازها و دروغها در شهرک سیلیکون ولی شروع شده
از همین نویسنده
انتخاب عالی
از خوب به عالی
بهتر از خوب: پژوهشی در راز و رمز شرکتهای برتر
از خوب به عالی: چرا برخی شرکتها پیشرفت میکنند و برخی دیگر از پیشرفت بازمیمانند؟!
ساختن برای ماندن
تعالی مبتنی بر انتخاب صحیح
ساختن برای ماندن
از خوب به عالی
از خوب به عالی
شرکتهای قدرتمند چگونه ...
شرکتهای قدرتمند چگونه سقوط می کنند؟ و چرا برخی شرکتها هرگز تسلیم نمیشوند
انتخاب برتری
انتخاب برتری
از عرش به فرش: شرکتهای ...
از عرش به فرش: شرکتهای قدرتمند چگونه سقوط میکنند؟
با انتخاب خود مهمشوید: ...
با انتخاب خود مهمشوید: چرا بعضیها با وجود همه مشکلات، ابهامات و آشفتگیها باز هم پیشرفت میکنند؟
ساختن برای ماندن : عادات ...
ساختن برای ماندن : عادات موفقیتآمیز شرکتهای آرمانی
در ادامه از خوب به عالی
در ادامه از خوب به عالی
Good to great: ...
Good to great: why some companies make the leap...-and others don't
فروشندگان اين كتاب
*
*
*
*
*
*